María José Alaminos | empleo
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Varias definiciones pueden encontrarse cuando se habla de asertividad:   “Es comportamiento comunicacional en el cual la persona no agrede ni se somete a la voluntad de otras personas, sino que manifiesta sus convicciones y defiende sus derechos. Cabe mencionar que la asertividad es una conducta de las personas, un comportamiento. Es,...

Una gran afirmación, pero que muchas veces no se sustenta en nuestra actitud. ¿Eres consciente de lo que realmente quieres lograr? Conseguir un empleo es importante para ti, sin embargo ¿te concentras en cómo llegar a él? ¿Eres verdaderamente consciente de las diferenciaciones y de las limitaciones con las que...

Dentro de los requerimientos para conformar equipos de trabajo, hay que tener en cuenta algunos puntos clave:   Metas y objetivos. Establecimiento de roles. Relaciones interpersonales. 1) Metas y objetivos:   Es importante que el equipo tenga metas y objetivos claros.   Reflexionemos sobre un objetivo concreto, por ejemplo: aumentar las ventas y preguntémonos si este es...

El objetivo de este artículo parte de la base de seguir dotando al coaching de herramientas de recursos humanos de las que hasta la actualidad poco se ha visto beneficiado. Comenzar un proceso de coaching a partir de un estudio feedback 360º para la mejora de los ejecutivos, nadie lo...